Programa Competências Comportamentais para líderes com ênfase nas SOFT SKILLS


FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA E NEUROCIÊNCIA (PNL)


Para pessoas e profissionais que buscam aperfeiçoar habilidades comportamentais de forma produtiva e consistente e fazendo a arte de conexões humanas.

O Programa de Competências Comportamentais para líderes com ênfase nas Soft Skills é ONLINE (Através do Zoom) e focado em pessoas e profissionais que buscam:


✔️ Conhecer seus pontos fortes e fracos;

✔️Atuar pontualmente e assertivamente em cada um;

✔️Potencializar a conexão humana e redes sociais produtivas.



Objetivo do Programa

Diferencial Competitivo

Faça o Investimento na sua melhoria, isso é primordial para o seu diferencial

Ao informar meus dados, eu concordo com a Política de Privacidade.

Curso ideal para quem quer:

✔ Criar conexões humanas eficientes;

✔ Ter alta performance; 

✔ Desenvolver a Inteligência Emocional e Relacional;

✔ Alcançar objetivos e melhorar os resultados;

✔ Usar a comunicação clara e assertiva

O que é a PNL (Programação Neurolinguística)

A PNL - Programação Neurolinguística é a ciência da realização humana a partir do uso inteligente da linguagem para impactar positivamente no sistema nervoso, criando estados de elevada consciência e domínio interior, além de ser a mais moderna ferramenta do autoconhecimento, comunicação e aprendizagem.

O que são as Soft Skills

São as competências comportamentais ou habilidades socioemocionais responsáveis pela qualidade das relações intra e interpessoais



Não confunda com Hard skills, que são os conhecimentos técnicos e específicos.

Conteúdo Programático



dias 15, 17 e 22 de Setembro

1º Módulo Introdutório: Entendendo o biocomputador para fazer a reengenharia humana

1.1. Conceito, origem, aplicação e pressupostos da PNL

1.2. Processamento do Cérebro na Retenção de Informações e Portais da Mudança (corpo e mente)

1.3. Sistemas Representacionais – Visual, Auditivo e Cinestésico e suas aplicações

1.4. Estratégias Mentais: Aprendizagem acelerada, criatividade, flexibilidade corporal e mental, decisão, motivação


dias 24 e 29 de Setembro

2º Módulo: Comunicação intra e interpessoal 

2.1. Comunicação Científica de alta qualidade e Pressupostos da PNL

2.2. Linguagem libertadora e Impacto da linguagem no sistema nervoso para gerar estados

2.3. Linguagem verbal e não verbal para estabelecer empatia consigo mesmo e com os demais

2.4. Climas de Comunicação: Receptivo e Defensivo.

 

dias 01 e 26 de Outubro

3º Módulo:  Autoconhecimento ao busca da harmonia interior do líder inspirador

3.1. Constituição Septenária e dualidade humana ( existência e essência) 

3.2. Níveis Neurológicos e Atualização do Sistema de Crenças

3.3. Propósito e Missão de Vida Pessoal e Profissional 

3.4. Alinhando objetivos de vida nos Níveis Neurológicos e desapego dos aspectos mutáveis


dias 08 e 13 de Outubro

4º Módulo: Autoconhecimento Avançado

4.1. Construindo a própria identidade a partir de crenças ecológicas

4.2. Reconstruindo a História Pessoal – Reestruturação em seis passos

4.3. Estado de Presença – Meditação Consciente com mentores - 

4.4. Viagem ao Essencial – o poder da atenção plena para expansão da consciência


dias 15, 20 e 22 de Outubro

5º Módulo: Inteligência Emocional – para melhoria da qualidade emocional do líder

5.1. Conceito, Importância das Emoções, Anatomia do Cérebro, e Princípio da Autorresponsabilidade, 

5.2. Tecnologia Emocional: Respiração, Ressignificação, Recontextualização e P.R.E 

5.3. Coaching Racional e modelo de racionalidade 

5.4. Antídoto de Crenças e reformulação de crenças rígidas para crenças 

dias 27 e 29 de Outubro

6º Módulo: Inteligência Emocional Avançado - Reciclagem mental para alta performance

6.1. Desconstrução de Crenças limitantes  - Diminuindo o diálogo interno impeditivo

6.2. Integração de Crenças conflitantes em busca da harmonia interior

6.3. Crenças Quânticas: Transformando ciclo vicioso em circulo virtuoso

6.4. Círculo de Excelência – Criando estados Fortalecedores


dias 03, 05 e 10 de Novembro

7º Módulo: Inteligência Relacional

7.1. Mapeamento dos Padrões de Metaprograma em busca do equilíbrio 

7.2. Hierarquia de Valores 

7.3. Rapport: processo empático, dançando nas três posições perceptivas e 

7.4. Intenção positiva do Comportamento e Psicogeografia Avançada p/ Resolução Conflitos

 

dias 12, 17 e 19 de Novembro

8º Módulo: Inteligência Espiritual aplicada ao dia a dia 

8.1. Diferença entre Espiritualidade e Religiosidade.

8.2. Ética e valores Humanos Universais aplicados na resolução de problemas

8.3. Leis da Natureza na educação para Felicidade

8.4. Padrão de Ressonância com Mentores 


dias 24 e 26 de Novembro e 01 de Dezembro

9º Módulo: Construindo o Perfil do líder no contexto da mudança

9.1. Aprendendo a sonhar de forma estruturada: Estado atual, estado Desejado, meta estratégicas e de Meta de competência comportamental (Soft Skills) 

9.2. Planejamento de vida nos níveis neurológicos 

9.3. Replicando a alta performance através do método TOTS de modelagem de crenças 

9.4. Trabalho de grupo de Construção de Crenças para alta gestão 

9.5. Mindfullness – Observar a mente sem julgamento - Viagem ao Essencial  

(*) O poder do Silêncio – desfocando do diálogo interno represso


COM FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA E NEUROCIÊNCIA (PNL)

INFORMAÇÕES E INVESTIMENTO

CARGA HORÁRIA


100 horas distribuídas em:


> 24 módulos de 03 horas cada

> 28 horas de trabalhos dirigidos


HORÁRIO


> Sempre das 14hrs às 17hrs


MATERIAL


> Apostila Digital

INVESTIMENTO (Cartão ou boleto)


Valor à vista: R$4.000,00


Grupos: a cada 5 ganhe + 1 vaga bônus


Valor à prazo

 ➡︎ 3 x 1.400,00

➡︎ 6 x 750,00

➡︎. 10x 450,00


Você escolhe o melhor plano para você e nos diz a data que quer começar a pagar!

"Se você pensa que a educação é cara, imagine o preço da ignorância!"

Benefícios para as pessoas

➡ Desenvolve habilidades socioemocionais para líderes de alta performance

Resolve problemas de alta complexidade com rapidez e inteligência;  

➡ Exercita o estado da arte e criar soluções sistêmicas;

➡ Usa o cérebro como um biocomputador capaz de unir efetividade e afetividade, com impactos positivos no clima organizacional e qualidade de vida;

➡ Aplica o senso de missão individual através das competências comportamentais na melhoria da coletividade e felicidade própria.

Benefícios para o profissional 

➡ Disseminação da Cultura da Inteligência Social e otimização da convivência;


➡ Aprendizagem contínua estabelecendo relações humanas como um meio de realização pessoal;


➡ Promoção do exercício da criatividade.

Benefícios para a empresa

➡ Identificar o perfil comportamental das equipes;


➡ Colaboradores mais engajados e colaborativos;


➡ Alta performance nos processos relacionais;


➡ Impacto direto no clima organizacional.

E agora? Invista em seu potencial!

Clique abaixo e deixe o seu contato para realizar a inscrição ou fechar uma turma, resultados diferentes só são conquistados após a mudança!

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Diretora do Centro de Estudos e Pesquisas de Ciências Comportamentais


Fundadora da Escola de Ciências Comportamentais, experiência comprovada como educadora empresarial com 28 anos de experiência em andragogia – método de como ensinar adultos, conseguindo excelentes resultados junto a empresas públicas e privadas. Consultora de Recursos Humanos, ganhadora do prêmio TOP de RH ao desenvolver o Processo de Humanização Dinâmica no Banco do Nordeste do Brasil. 

Certificações Internacionais: 


  • Master Trainer em Programação Neurolinguística e Neurociência
  • Biopsicologia
  • Aprendizagem Acelerada
  • Valores Humanos 
  • Terapia Holística formada pela UNIPAZ


Vem formando pessoas em PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA, desde 1994, em Fortaleza, Recife, Natal e João Pessoa, alcançando mudanças reais em programas de educação comportamental, inteligência relacional, autoconhecimento e autodesenvolvimento.


Autora de livros como 


  • “A conquista do Autoconhecimento”
  • “Liderança baseada em Valores”
  • “Viajando na Viagem”