SOFT SKILLS

PARA AS EMPRESAS

Para empresas que buscam aperfeiçoar habilidades comportamentais de forma produtiva e consistente, fazendo a arte de conexões humanas.

O Curso de Competências Comportamentais (Soft Skills) é focado no modelo de turmas In company, onde colaboradores e empresas são preparados para conhecerem seus pontos fortes e fracos, permitindo que atuem pontualmente e assertivamente em cada um para potencializar a conexão humana e redes sociais produtivas.  



Objetivo?

Alta performance

Deixe o seu contato e retornaremos com detalhes e maiores informações

O que são as Soft Skills?

São as competências comportamentais ou, habilidades socioemocionais.



Não confunda com Hard skills, que são os conhecimentos técnicos e específicos.

Curso ideal para empresas que:

✔ Queiram crescer

✔ Ter alta performance 

✔ Desenvolver a Cultura Organizacional

✔ Melhorar os resultados

✔ Conexões/Redes Humanas Eficientes

Comunicação Clara e Assertiva

Metodologia do Curso

Um método est pela Singularity University, praticado em empresas de alta performance. 



Durante o processo, toda a equipe realizará exercícios utilizando jogos interativos, Role Play Game, para aprender de forma lúdica. Brincando você vai aprender conceitos sérios e de relevância para sua alta performance.


Durante a PALESTRA INICIAL - Momento de avaliação individual das competências comportamentais, será necessário smartphone.


Através de aplicativo no smartphone, o colaborador terá acesso particular ao seu resultado completo ao final, verificando o seu gráfico de competências e pontos a serem fortalecidos e trabalhados.

Enquanto isso, o gestor de RH/empresa terá acesso ao resultado da equipe como um todo, trabalhando de forma assertiva nas necessidades da instituição.

OBJETIVOS das Soft Skills?

Desenvolver habilidades humanas que as máquinas e tecnologias não conseguem desenvolver.


> Empatia

> Lidar com o que não está programado

> Fraternidade

> Reinvenção

> Criatividade

... e muitas outras!


"As máquinas vão dar tempo para os homens serem humanos!"

O que se aprende no curso

➡ Resolver problemas de alta complexidade com rapidez e inteligência;  

➡ Exercitar o estado da arte e criar soluções sistêmicas;

➡ Usar o cérebro como um biocomputador capaz de unir efetividade e afetividade, com impactos positivos no clima organizacional e qualidade de vida;

➡ Aplicar o senso de missão individual através das competências comportamentais na melhoria da coletividade e felicidade própria.

Benefícios para o profissional 

➡ Disseminação da Cultura da Inteligência Social e otimização da convivência;


➡ Aprendizagem contínua estabelecendo relações humanas como um meio de realização pessoal;


➡ Promoção do exercício da criatividade.

Benefícios para a empresa

➡ Identificar o perfil comportamental das equipes;


➡ Colaboradores mais engajados e colaborativos;


➡ Alta performance nos processos relacionais;


➡ Impacto direto no clima organizacional.

Data, horário e local

O curso é voltado para turmas fechadas em empresas, o local e horário deverá ser acordado para melhor atender a empresa contratante. 


Veja todo o conteúdo que será abordado durante o curso, clique abaixo.

Clique para ver o conteúdo programático

Soft Skills mais requisitadas por segmento

Área dos Negócios


Objetivo: Usar o Cérebro dá lucro


➡ Comunicação Científica;

➡ Liderança Relacional/ Senso de conjunto;

➡ Inteligência Relacional/ Negociação/ Flexibilidade/ Criatividade.


Área da Saúde


Objetivo: Manter o Cérebro Vivo e saudável


➡ Inteligência emocional/ Psiconeuroimunologia/ Visualização Criativa;

➡ Consciência Corporal/ Neurofisiologia/ Ressignificar Crenças

Área da Educação


Objetivo: Fazer do Cérebro um eterno aprendiz


➡ Ética e Valores Humanos/ Educação para Felicidade/ Inteligência Espiritual;

➡ Aprendizagem Acelerada / Percepção Ampliada / Visão Sistêmica.


E agora? Pronto para levar a sua empresa para outro nível de relacionamento?

Clique abaixo e deixe o seu contato para fechar uma turma da sua empresa, resultados diferentes só são conquistados após a mudança!

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Diretora do Centro de Estudos e Pesquisas de Ciências Comportamentais


Fundadora da Escola de Ciências Comportamentais, experiência comprovada como educadora empresarial com 27 anos de experiência em andragogia – método de como ensinar adultos, conseguindo excelentes resultados junto a empresas públicas e privadas. Consultora de Recursos Humanos, ganhadora do prêmio TOP de RH ao desenvolver o Processo de Humanização Dinâmica no Banco do Nordeste do Brasil. 

Certificações Internacionais: 


  • Master Trainer em Programação Neurolinguística e Neurociência
  • Biopsicologia
  • Aprendizagem Acelerada
  • Valores Humanos 
  • Terapia Holística formada pela UNIPAZ


Vem formando pessoas em PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA, desde 1994, em Fortaleza, Recife, Natal e João Pessoa, alcançando mudanças reais em programas de educação comportamental, inteligência relacional, autoconhecimento e autodesenvolvimento.


Autora de livros como 


  • “A conquista do Autoconhecimento”
  • “Liderança baseada em Valores”
  • “Viajando na Viagem”